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鐵錘砸碎殘次品,重塑上風工匠人,精品工程上風高科在行
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鐵錘砸碎殘次品,重塑上風工匠人,精品工程上風高科在行

  • 分類:公司新聞
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  • 來源:
  • 發布時間:2019-09-28 21:00
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【概要描述】“鐵錘揮起砸次品,重塑上風工匠人。”9月17日,上風高科召開了以“全面推行自互檢,全力打造上風精品”為主題的質量檢討及誓師大會。公司總經理、各部門負責人及524名一線員工共同參加了此次大會。 此次會議通過質量問題回顧、銷毀殘次品、自我剖析、團體宣誓等活動,向全員傳遞了質量問題“零容忍”的決心和打造上風精品的信心。激勵全員拿出壯士斷腕的勇氣和堅持不懈的毅力,堅決打贏這場產品“零缺陷”、客戶“全滿意”的攻堅戰。 ?質量問題回顧,警鐘長鳴 ? ? 大會首先由品質管理部就2019年前三個季度的質量數據和典型問題進行了通報,尤其針對市場反饋較為強烈的油漆、焊接、裝配等問題進行了圖文并茂的展示,以及對市場所造成的惡劣影響的數據通報。同時,現場宣講了下一步推行的自互檢獎懲制度,大幅度獎優懲劣、號召鼓舞全員參與質量改進。 團體宣誓,重塑工匠精神 ? ? 制造部524名員工、品質部十余名員工,在部門長的帶領下對提升自身的專業能力和素養做出了鄭重地承諾,對恪守工匠精神、不制造不良品、不流轉不良品、打造上風精品做出了莊重的宣誓。制造部提出了“左臉交期、右臉質量”的原則,做不好就是打臉。制造部總監謝波鼓舞車間員工要勇于改變自我,提升自我,保護好“右臉”,爭做上風工匠。 客戶滿意是精品的唯一標準 ? ? 上風高科總經理李德義通過客戶參觀工廠時的正反面案例,強調質量是基業長青的基石,是贏得客戶的首要因素,客戶滿意才是檢驗精品的唯一標準。在上風人的努力下,公司業務多年來保持了30%+的增速,未來還要再提速。平臺、機制、營銷是我們的強項,質量則成為了制約發展的瓶頸。接下來質量提升是重中之重,自上而下,質量工作提升到前所未有的高度,要求大家完善標準,學習標準,苦練內功,重塑上風工匠精神,打造上風精品。 ? ? 管理學大師德魯克說過:“管理得好的工廠,總是單調乏味,沒有任何激動人心的事件發生”。這是上風管理追求的終極目標。“千淘萬漉雖辛苦,吹盡黃沙始得金”,質量提升沒有捷徑,誓師大會僅僅是開始,上風人將秉承“簡單、專業、快執行”的理念,堅守客戶是我們的衣食父母,勇于突破自我,一步一個腳印,在打造精品的道路上堅定的走下去。贏得客戶認可,創造社會價值。

鐵錘砸碎殘次品,重塑上風工匠人,精品工程上風高科在行

【概要描述】“鐵錘揮起砸次品,重塑上風工匠人。”9月17日,上風高科召開了以“全面推行自互檢,全力打造上風精品”為主題的質量檢討及誓師大會。公司總經理、各部門負責人及524名一線員工共同參加了此次大會。



此次會議通過質量問題回顧、銷毀殘次品、自我剖析、團體宣誓等活動,向全員傳遞了質量問題“零容忍”的決心和打造上風精品的信心。激勵全員拿出壯士斷腕的勇氣和堅持不懈的毅力,堅決打贏這場產品“零缺陷”、客戶“全滿意”的攻堅戰。

?質量問題回顧,警鐘長鳴
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大會首先由品質管理部就2019年前三個季度的質量數據和典型問題進行了通報,尤其針對市場反饋較為強烈的油漆、焊接、裝配等問題進行了圖文并茂的展示,以及對市場所造成的惡劣影響的數據通報。同時,現場宣講了下一步推行的自互檢獎懲制度,大幅度獎優懲劣、號召鼓舞全員參與質量改進。





團體宣誓,重塑工匠精神
? ? 制造部524名員工、品質部十余名員工,在部門長的帶領下對提升自身的專業能力和素養做出了鄭重地承諾,對恪守工匠精神、不制造不良品、不流轉不良品、打造上風精品做出了莊重的宣誓。制造部提出了“左臉交期、右臉質量”的原則,做不好就是打臉。制造部總監謝波鼓舞車間員工要勇于改變自我,提升自我,保護好“右臉”,爭做上風工匠。

客戶滿意是精品的唯一標準
? ? 上風高科總經理李德義通過客戶參觀工廠時的正反面案例,強調質量是基業長青的基石,是贏得客戶的首要因素,客戶滿意才是檢驗精品的唯一標準。在上風人的努力下,公司業務多年來保持了30%+的增速,未來還要再提速。平臺、機制、營銷是我們的強項,質量則成為了制約發展的瓶頸。接下來質量提升是重中之重,自上而下,質量工作提升到前所未有的高度,要求大家完善標準,學習標準,苦練內功,重塑上風工匠精神,打造上風精品。

? ? 管理學大師德魯克說過:“管理得好的工廠,總是單調乏味,沒有任何激動人心的事件發生”。這是上風管理追求的終極目標。“千淘萬漉雖辛苦,吹盡黃沙始得金”,質量提升沒有捷徑,誓師大會僅僅是開始,上風人將秉承“簡單、專業、快執行”的理念,堅守客戶是我們的衣食父母,勇于突破自我,一步一個腳印,在打造精品的道路上堅定的走下去。贏得客戶認可,創造社會價值。

  • 分類:公司新聞
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  • 來源:
  • 發布時間:2019-09-28 21:00
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“鐵錘揮起砸次品,重塑上風工匠人。”9月17日,上風高科召開了以“全面推行自互檢,全力打造上風精品”為主題的質量檢討及誓師大會。公司總經理、各部門負責人及524名一線員工共同參加了此次大會。

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此次會議通過質量問題回顧、銷毀殘次品、自我剖析、團體宣誓等活動,向全員傳遞了質量問題“零容忍”的決心和打造上風精品的信心。激勵全員拿出壯士斷腕的勇氣和堅持不懈的毅力,堅決打贏這場產品“零缺陷”、客戶“全滿意”的攻堅戰。

 質量問題回顧,警鐘長鳴
   
大會首先由品質管理部就2019年前三個季度的質量數據和典型問題進行了通報,尤其針對市場反饋較為強烈的油漆、焊接、裝配等問題進行了圖文并茂的展示,以及對市場所造成的惡劣影響的數據通報。同時,現場宣講了下一步推行的自互檢獎懲制度,大幅度獎優懲劣、號召鼓舞全員參與質量改進。

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團體宣誓,重塑工匠精神
    制造部524名員工、品質部十余名員工,在部門長的帶領下對提升自身的專業能力和素養做出了鄭重地承諾,對恪守工匠精神、不制造不良品、不流轉不良品、打造上風精品做出了莊重的宣誓。制造部提出了“左臉交期、右臉質量”的原則,做不好就是打臉。制造部總監謝波鼓舞車間員工要勇于改變自我,提升自我,保護好“右臉”,爭做上風工匠。

客戶滿意是精品的唯一標準
    上風高科總經理李德義通過客戶參觀工廠時的正反面案例,強調質量是基業長青的基石,是贏得客戶的首要因素,客戶滿意才是檢驗精品的唯一標準。在上風人的努力下,公司業務多年來保持了30%+的增速,未來還要再提速。平臺、機制、營銷是我們的強項,質量則成為了制約發展的瓶頸。接下來質量提升是重中之重,自上而下,質量工作提升到前所未有的高度,要求大家完善標準,學習標準,苦練內功,重塑上風工匠精神,打造上風精品。

    管理學大師德魯克說過:“管理得好的工廠,總是單調乏味,沒有任何激動人心的事件發生”。這是上風管理追求的終極目標。“千淘萬漉雖辛苦,吹盡黃沙始得金”,質量提升沒有捷徑,誓師大會僅僅是開始,上風人將秉承“簡單、專業、快執行”的理念,堅守客戶是我們的衣食父母,勇于突破自我,一步一個腳印,在打造精品的道路上堅定的走下去。贏得客戶認可,創造社會價值。

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